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集团(tuán)公司(sī)获“新中国70年企业文(wén)化建设”双荣誉
时间:2019-11-27 点击:5416次

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2019年11月16日至(zhì)18日,以“文化自(zì)强·铸就七十年(nián)工业基础(chǔ),文化(huà)自信·构建(jiàn)新时代企业文明” 为主(zhǔ)题的中外企业(yè)文化2019合肥峰会在安徽省合肥市开(kāi)幕。来自国(guó)家部委的领导、专家、学(xué)者、全国各行业的企业代表(biǎo)和媒体记者共计600多人参加了会议。集团公司被评为“新中国70年企业文化(huà)建设优(yōu)秀单位”,党委书记、董事长、总经理(lǐ)段(duàn)利民(mín)获得“新(xīn)中(zhōng)国(guó)70年企(qǐ)业文化建设先进(jìn)工作者”荣誉称(chēng)号。经理办副主任胡(hú)佳文出席本次会议并代表集团公(gōng)司(sī)领取荣誉。

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多年以来,集团公司在段总的带领下,始终以(yǐ)习近平新时代中(zhōng)国(guó)特色社会主义思想为指(zhǐ)引,坚(jiān)持将厚植于企业的诚信文化(huà)融入到生产经营(yíng)的全(quán)过程,顺应科技发展(zhǎn)与产业变革大势,聚(jù)焦(jiāo)转型升级和高质量发(fā)展(zhǎn),总结(jié)改革经(jīng)验,创造价(jià)值,引(yǐn)领(lǐng)未来,紧随(suí)时代步伐,形(xíng)成(chéng)了企(qǐ)业独有的(de)诚信(xìn)文化。

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企业文化建设(shè)的(de)最终目(mù)的不是写(xiě)在纸(zhǐ)上(shàng)、挂在墙上成为装(zhuāng)饰品,要把一个(gè)普(pǔ)通员工从(cóng)社会人塑造成一个(gè)“诚信人”,必(bì)须把诚信文化(huà)转化成员工的(de)思维(wéi),要让每一个(gè)员(yuán)工都认识到诚信文(wén)化是什么,来(lái)源于哪,为什么要构建这样的企(qǐ)业文化,如何通过自身(shēn)的工(gōng)作体现企业的诚信文化。

今后,我们将利用更(gèng)多形式,向员工宣讲企业文(wén)化理念(niàn)的内(nèi)涵。不断(duàn)丰富(fù)文化手册(cè)内容,培训企(qǐ)业(yè)文化建设核心队伍,组成(chéng)宣(xuān)讲团(tuán)深入到各(gè)个部(bù)门广泛宣传,使(shǐ)大家明确企业文化建设的任务,正确认知企业文化理念的内涵,理解企业文化(huà)建设的意(yì)义(yì)。

同时,郑州(zhōu)一(yī)建人应将诚信文(wén)化融入身边的事情,把身边发(fā)生的好典型(xíng)、真故(gù)事与(yǔ)所倡导的企业文化理(lǐ)念(niàn)联系在一起,让文化与事件相结合,使理念故事化(huà),故事理(lǐ)念化,多角(jiǎo)度、多层面向在各单位渗透诚信文(wén)化内涵。使每一(yī)位开云手机站登录入口和一建人真正认识到企业文(wén)化在身边(biān)的体现(xiàn)、作用(yòng)及对日(rì)常工作的意义,讲过去、看现在、望未来,了解企业发展史,明确(què)当(dāng)前奋斗目标,清楚(chǔ)未(wèi)来方向(xiàng)。

在某项(xiàng)目调(diào)研期间,一位74年的员工说到:“我们不是(shì)因为(wéi)看到希望才(cái)去坚持,我们是因为坚持才看到(dào)了(le)希(xī)望!”所(suǒ)谓坚(jiān)持(chí)迎希(xī)望,就是爱(ài)着、守着、望着;就是无论在这过程中遭受怎样的艰(jiān)难险阻,也绝不撒手远离;就是我们生于斯,长于(yú)斯的企业之诚!

以文育魂(hún),以文(wén)化人。诚信文(wén)化发展之路任重道远,但(dàn)郑州(zhōu)开云手机站登录入口和一建(jiàn)人仍会砥砺前行!


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